首先，第一点是忠诚：你要时时刻刻维护企业的利益，企业不一定会挽留那个最有能力的人，但对一个忠诚的员工，领导一定十分爱惜。

第二是敬业：我们愿意为我们热爱的工作作出牺牲，学历、文凭不是考量一个员工最首要的条件，但是敬业和专业是人最好的工作品质。

第三是积极：从你要我做，变成我要做！主动出击，领导要求一步，咱们做三步，积极主动勇为先。

第四是负责：勇于担当的人对公司太重要了，言必行行必果！绝不找借口的人是我们最欣赏的人！

第五是效率：心无旁骛专心致志，量化细化每天的工作，做好时间的管理，对我们淘淘羊人来说是无比重要的，甘特图、函数公式、圆饼图、鱼骨图这些，都是我们工作的辅助工具。

第六是结果：作为销售部门也好、服务部门也好，不论是白猫还是黑猫，只要抓到耗子就是好猫，这是市场残酷的准则。不要嫌条件苦、条件差，没有条件我们要创造条件，无论是苦干还是巧干，只要出了成绩，就能得到众人的好评和肯定，面对市场不断更新的挑战，我们能够不断克服才是我们最大的价值体现！

第七是沟通：不会沟通太可怕了，即使你是一个特别有大才的人，不会沟通就相当于闭门造车，无法让团队伙伴与你一同进步，所以你要胸怀大局，既要报喜也要报忧，有效沟通能让团队伙伴间的思想步调更为一致，统一目标才能更有效地工作。

第八是团队：团队太重要了，团队上前个人退后，不论个人的能力有多强，只要有碍团队利益，公司将不会愿意与你一同长期成长，因为当下没有优秀的个人，只有优秀的团队。

第九是进取：我们每一个人，都要跟得上公司发展的步伐，公司才能长久地跟上这个时代发展的步伐，每个人永远都要以空杯的心态去学习去思考，不要生气，要争气，时时刻刻挑战自我，未雨绸缪。

第十是低调：才高不必傲，不要以为自己一身本事不说，不宣扬，别人不知道，别人都能看得见的。每个人都要克服自己大材小用的心理，想要做一棵常青树，必须时时刻刻把荣誉当成动力，让自己变得更加饱满。稻穗低头才是成熟，竹高千里是空心。

第十一是成本：不要觉得节约是抠门，节约不是抠门，节约是一种美德，开源节流，不要把公司的钱不当钱，你一定要知道，大河有水小河才满，不能耍小聪明，也不要贪便宜。

第十二是感恩：公司给了你什么？给了我们饭碗，给了我们工作，学习成长的机会，让自己学到无限的知识，能量无限的放大。换言之，哪怕你是个非常有才华的人，如果别人不给你做事的机会，别人怎么能够看到你的闪光点呢？你又如何去展示你的才能呢？企业搭台员工唱戏，方能够实现双赢！所以一定要心怀感恩，不断地完善自身，实现你的价值所在。

第十三是人品：人品是最高学历，人品是你能力施展的基础，在当今社会，人品是稀缺资源，是你最好的品质标签，接下来的日子就请大家从当下做起，取长补短，不断实现自身价值。

淘淘羊总经理徐杉

2022年5月5日

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